Должностные оклады в образовании в году. Актуальные новости об уровне зарплаты учителей

В этом году работников бюджетной сферы волнует один вопрос: будет ли повышаться заработная плата, в частности, учителей в 2018 году? Последние новости говорят о том, что повышение все-таки будет. Но скорее всего только в пределах индексации.

От чего зависит зарплата педагога в школе?

От стажа – чем дольше человек работает, тем больше он получает.
От региона – в центральном регионе или областях с суровым климатом учителя получают больше, чем в южном и северо-западном федеральных округах.
От классного руководства.
От своевременного повышения квалификации.

Зарплата учителя складывается из 4 составляющих:

базовой (ведение уроков, дополнительные занятия, проверка тетрадей и т.п.),
стимулирующей (за применение новых методик обучения и высокие показатели успеваемости у учеников),
компенсационной (за труд в особых условиях, например, с химическими веществами или коррекционным классом)
и премиальной.

Но последние несколько лет, как бы не увеличивалась нагрузка на учителя, зарплата остается практически неизменной.

Судьба указа от 2012 года

В 2012 году Президентом Российской Федерации был подписан указ о планомерном повышении заработных плат работникам бюджетной сферы в период с 2012 по 2018 года. Согласно указу, доходы школьных педагогов должны увеличиться на 200%. Повышение планировалось проводить не единовременно, а постепенно, но такими темпами, чтобы к 2018 году достичь поставленных целей.

Кризис, начавшийся в 2014 году, повлек за собой масштабный дефицит бюджета и невозможность даже небольшого повышения зарплат всем без исключения бюджетникам. Но программу не свернули, указ Президента отменить невозможно, его воплощение якобы продолжается. Хотя, конечно, за оставшийся год зарплаты педагогам с 10-12 тыс. до 30-36 тыс. руб. не поднимут, т. к. в государственном бюджете не хватит на это средств.

Индексация

Индексация представляет собой повышение заработной платы в соответствии с общим уровнем инфляции (роста цен) в стране в соотношении 1:1. Т.е., если инфляция составила 12%, то и повышающий коэффициент З/П составит 12%. Правда в 2015 году индексация была отменена, а в 2016 проведена только частично. Причиной этому правительственные структуры назвали кризисное состояние экономики страны, в частности, отсутствие необходимого размера финансовых средств.

Но благодаря именно индексации зарплата учителей в 2018 году в России все же вырастет. Увеличиться она не на много. В среднем показатель составит около 6%, т.е. 1200 руб. при зарплате 20 000 руб. Большой такую прибавку назвать сложно, хотя, по словам правительства, она покроет инфляционное увеличение цен на основные продукты и коммунальные услуги.

Коэффициент разброса и новые звания

В 2018 году зарплата учителей школ станет зависеть не только от стажа и индексации, но и от коэффициента разброса. Предполагается, что доходы рядовых учителей и руководства школы будут определяться в соотношении 1:4, т. е., если заработная плата молодого учителя 15 тыс. руб., то директор будет получать максимум 60 тыс. руб. Как будут рассчитываться доходы остальных работников, пока неясно.

Помимо коэффициента разброса с 2018 года зарплата педагогов будет зависеть от новых должностей, или званий:

учитель (человек, который только пришел работать и еще не получал дополнительного образования или повышения квалификации, он только учит детей);
старший учитель (вторая ступень карьеры, заключающаяся в написании учебных программ, программ развития дисциплин и коррекционной работы);
ведущий учитель (в его работу будет входить координация действий других педагогов и организация образовательного процесса). От должности также будет зависеть оклад и дополнительные прибавки к зарплате.

Введение новых должностей, по мнению разработчиков проекта, поможет сделать профессию учителя «карьерной лестницей» для молодых специалистов. Повышение популярности профессии – одна из главных задач всех нововведений в сферу педагогики. Но оправдают ли они себя, будет понятно только по прошествии определенного времени.

Получить должности можно с увеличением стажа работы и прохождением дополнительных и обязательных аттестаций и программ обучения педагогов. Здесь стоит отметить, что в 2018 году также планируется ввести платные «экзамены» для учителей школ, которые позволят подтверждать свою профессиональную пригодность и требовать повышения зарплаты у руководства. Правда пока, этот проект Академии образования РФ находится в разработке, и остается неясно, принесет ли он положительные результаты в случае реализации.

Прогнозы на 2018 год

Как изменится заработная плата учителей в следующем году, с уверенностью сказать нельзя. Вероятнее всего, она незначительно увеличится вместе с притоком новых кадров.

Кстати, о кадрах. Слухи о сокращении педагогических составов – это всего лишь слухи. Сокращать и без того малочисленные ряды квалифицированных учителей никто не планирует, т. к. это только больше снизит престиж профессии.

ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

О повышении в 2017 году заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений Московской области социальной сферы

В целях исполнения указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" , от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы" и от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" :

1. Правительству Московской области обеспечить повышение заработной платы следующим категориям работников государственных учреждений Московской области социальной сферы:

с 1 мая 2017 года:

врачам и работникам учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), - на 5 процентов;

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) - на 15 процентов;

младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) - на 18 процентов.

с 1 сентября 2017 года:

педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогическим работникам учреждений культуры, - на 5 процентов;

социальным работникам, включая социальных работников медицинских учреждений, - на 5 процентов;

врачам и работникам медицинских учреждений, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), - на 6 процентов;

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) - на 19 процентов;

младшему медицинскому персоналу (персоналу, обеспечивающему предоставление медицинских услуг) - на 10 процентов;

научным сотрудникам учреждений здравоохранения - на 29 процентов.

2. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Московской области обеспечить с 1 сентября 2017 года повышение заработной платы следующим категориям работников муниципальных учреждений социальной сферы:

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений - на 5 процентов;

педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений - на 5 процентов;

работникам учреждений культуры - на 5 процентов;

педагогическим работникам образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - на 5 процентов;

педагогическим работникам учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогическим работникам учреждений культуры, - на 5 процентов.

3. Правительству Московской области обеспечить внесение соответствующих изменений в положения об оплате труда работников государственных учреждений Московской области в установленных сферах деятельности, государственные программы Московской области, а также предусмотреть в бюджете Московской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов средства в целях финансового обеспечения соответствующих расходов, в том числе в форме субсидий и субвенций муниципальным образованиям Московской области на повышение в 2017 году заработной платы работников муниципальных учреждений, указанных в пункте 2 настоящего распоряжения.

4. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего распоряжения в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и "Информационном вестнике Правительства Московской области".

Губернатор
Московской области
А.Ю.Воробьев

Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Правительства
Московской области
www.mosreg.ru, 25.04.2017

Труд в образовательной сфере оплачивается невысоко, однако ставка периодически индексируется. Мы расскажем последние новости о зарплате учителей в 2017 году из проверенных источников. Решение президента закрепляет положение о повышении оклада, а соответствующая программа продолжается на протяжении пяти последних лет. Каким же будет повышение следующего года?

Учебный год начался недавно, но вопрос об оплате труда учителей встал остро. Эта категория сотрудников относится к государственным служащим. Реализация социальной политики в этой области предусматривает повышение зарплаты к 2018 году в 1,5 раза. Проект стартовал с 2012 года, и тогда он казался неосуществимым. Впрочем, не все его пункты удастся выполнить за последний год плановой пятилетки.

Задачи государства

Перед правительством РФ стоит цель повышения престижности трудовой деятельности государственных служащих, в первую очередь, школьных учителей. Зарплата должна увеличиваться равномерно для всех категорий работников – начальства и рядовых преподавателей.

Средства на повышение зарплат учителям в 2017 году в России находятся не на максимальном уровне. Отсутствует система поощрения, которая есть у других представителей госструктур, например, чиновников. Возможность получения бонусов регулируется органами местной власти.

Однако в Госдуме звучат высказывания о том, что на социальную и бюджетную сферу уходит значительная часть бюджета. При этом возникает закономерный вопрос: будет ли вместе с этим повышено качество образования? Это возможно лишь при создании молодых кадров.

Данные статистики утверждают, что молодых специалистов отталкивает работа в школе в первую очередь низким уровнем заработной платы. Стимулирующие выплаты для тех, кто пошел работать в маленькие населенные пункты, невысокие и не всем подходит вариант покинуть большой цивилизованный город ради несущественных доплат.

За кем остается решение

Кто отвечает за индексацию, когда приказ уже подписан в высших инстанциях? Решение о повышении остается за местными властями. Педагогические кадры стараются смотреть в будущее с оптимистичным настроем, а последние новости СМИ могут им поддержать позитивный взгляд на вещи.

Заработная плата и размер оклада учителей по стране рознятся. В среднем, в следующем году преподавателям разных категорий можно рассчитывать на следующие суммы:

вузовские преподаватели – около 35 тысяч рублей;
школьные учителя – примерно 27,5 тысяч рублей;
воспитатели – в среднем 21 тысяча рублей;
мастера производственного обучения – около 23,5 тысяч рублей.

Внимание! Не забывайте, что при подсчете средней статистики учитываются и максимальный, и минимальный размер оклада. Так, в регионе молодой специалист получает в 2-3 меньше, чем в Москве и Санкт-Петербурге.

Повышение оклада возможно только в том случае, если преподаватель берет на себя увеличенную нагрузку. Школьный учитель должен быть также классным руководителем, проводить элективные и факультативные занятия, а также давать дополнительные уроки. За простое выполнение минимальных обязанностей повышение не положено.

О зарплате бюджетников из разных регионов на следующий год неизвестно, но очевидно, что процент повышения будет разным. Об этом сообщают последние новости из газет, журналов и интернет-изданий. Конечное решение о размере и сроках оптимизации заработных плат принимается государственными органами ближе к дате исполнения указа.

Будет ли повышение зарплаты

Заморозки бюджета для индексирования заработной платы пока не ожидается. На вопрос, повысят ли оплату труда учителям в 2017 году, можно смело отвечать, что да. Оптимизация этого процесса идет полным ходом, но о точных данных говорить с уверенностью нельзя. Все зависит от региональных властей, которые нередко притормаживают процесс, оставляя время на другие вопросы, более важные в области.

Не следует ожидать однородного увеличения заработных плат, так как на этот процесс оказывает влияние преподавательский стаж, квалификация, место жительства. Высокая категория почти автоматически означает существенную прибавку к окладу, но не стоит ждать заоблачных сумм. Система тщательно контролируется, поэтому даже педагоги с большим стажем и наградами не имеют средней чиновничьей зарплаты, не говоря о бонусах.

Когда ждать индексации в 2017 году

Пресса обнародовала последние новости о повышении зарплат учителям в 2017 году. Индексация состоится 1 апреля, она составит 5,5%. Это вполовину меньше, чем ставка уровня инфляции. В условиях затянувшегося кризиса эта сумма вряд ли сможет существенно пополнить учительскую копилку и улучшить условия жизни преподавателя, его семьи и детей.

Причиной этому может служить плохая индексация бюджета в 2017 году, рост безработицы. Государственные служащие федерального, регионального, муниципального масштабов различаются по количеству и индексации оклада.

Учитель – это профессия по призванию, вне зависимости от того, в учреждение и город какого размера он попадает. Вероятно, именно от этого отталкивается государство, принимая решения об оплате труда педагогов.

Приказ подписан в мае, но его ожидают поправки, обсуждения со стороны аналитиков и специалистов. О принятии приказа узнаем уже с января 2018 года.

Увеличение зарплаты преподавателям ВУЗов, научным работникам в 2018 году: интересные факты, планы и реальность

План по увеличению зарплаты вышеперечисленного персонала выполнят на 200%;
2017 год — первый шаг к изменениям будет за счет выделенных бюджетных средств размером 17,9 миллиарда рублей;
2018 год — для достижения целей подписанного указа заложено 33,4 миллиарда рублей;
2019 год — запланировано выделить еще 36,9 миллиарда рублей;
2017 год – для выплат наилучшим научным работникам страны уже выделено 6,6 миллиарда рублей;
2018 год — к предыдущему пункту приумножат бюджет для выплаты зарплат еще на 13,2 миллиарда рублей;
2019 год — принесет к зарплатам научных работников еще 17,2 миллиарда рублей.

Постепенное увеличение бюджета для выплат заработной платы – основной принцип осуществления прописанных пунктов приказа.

Смотрите также:

Стоимость обучения в МГИМО на 2018 год: списки документов, даты подачи

Утвержденные майские указы Президента, касающиеся увеличения заработной платы преподавателей высших учебных заведений, начнут реализовываться через семь месяцев. Величину получаемых средств официального трудоустройства преподавателям планируется повыситься вдвое.

Повышение зарплаты — значимый стимул для продуктивного научного труда

Новость радостная для самих учителей, но с другой стороны обеспокоенные аналитики утверждают, что повышение материального блага может навредить образованию, приведя к деградации системы обучения.

За трехлетний период преподавателям, научным работникам с текущего момента подписания приказа формируется и увеличивается фиксированная ставка до периода выполнения требований подписанной директиве.

Видео: премьер-министр пообещал повышение зарплаты преподавателям ВУЗов в 2018 году

По истечению трех лет ставка возрастет вдвое, чем есть сейчас, утверждает руководитель финансового департамента.

Эксперты излагают личную точку зрения, утверждая — увеличение оплаты труда неизбежно, рационально его поднимать постепенно.

В данном случае, учитывая экономическое положение страны повышенная зарплата является масштабным вкладом, грозящим массовыми увольнениями, переводами преподавателей с имеющейся рабочей ставки до процентной заработной платы.

Увеличение заработной платы — весьма приятная новость. Преподавателям, как людям ответственным за образование нашей страны, требуются немалые усилия подачи материала и требований его от студентов.

Смотрите также:

Школьные каникулы в 2017-2018 учебном году для школ с четвертями и триместрами: расписание, даты каникул

За свои моральные и физические старания все вправе получать достойные вознаграждения, постоянно увеличивающиеся.

По мнению Президента научные работники, предающие жизнь опасностям при выполнении обязанностей, должны получать больше.

Повышение зарплаты — значимый стимул для продуктивного научного труда.

Директор департамента, отвечающий за финансы Минобрнауки Андрей Зарубин, огласил прозрачную, реальную финансовую ситуацию страны на протяжении последующих трех лет. Предполагаются большие расходы на выплату зарплаты работникам науки начиная от преподавателей до профессоров высших учебных заведений.

Большую часть бюджетных средств направят на оплату труда работающим в области образования и науки России. Придется принимать определенные жесткие меры, так как излишка бюджетных средств нет.

Мнение экспертов по поводу сложившейся ситуации: о повышении оклада говорить рано

Эксперты, аналитики сделали собственные прогнозы дальнейших событий. По мнению главы стратегического анализа Игоря Николаева запланированные изменения не произойдут, точнее, большинство специалистов не уверены в полноценной реализации приказа.

Стратегические расчеты И. Николаева — если установленная средняя зарплата учителя университета составляет 44,6 тысячи рублей — в процентном соотношении равно 131 %, что не может уже превысить 200 % показатель к грядущему 2018 году.

При всем желании коэффициенты такого уровня не осуществятся до 2019 года, а тем более к началу 2018 года.

Опубликовано 01.09.17 09:19

Повышение зарплаты учителям в 2017 году в России, последние новости: 1 сентября российским бюджетникам поднимут зарплаты.

Повышение зарплаты бюджетникам в 2017 году в России: последние новости

Российским бюджетникам с 1 сентября 2017 года повысят зарплату. Доходы вырастут у врачей, у среднего и младшего медперсонала, у социальных работников, у работников культуры, учителей в школах и учреждениях дополнительного образования, у воспитателей детских садов, педагогов, работающих с детьми-сиротами, у научных сотрудников. Всего у 10 категорий работников. Т

"Хочу сегодня подтвердить, что в рамках исполнения указов президента мы дважды в этом году инткббээ повысим заработные платы сотрудникам бюджетной сферы. Только на майское повышение мы направляем более 5,4 миллиарда рублей", - сказал губернатор Подмосковья Андрей Воробьев.

Сообщается, что с 1 сентября 2017 года на 6% подняли зарплату врачам, на 19% - медсестрам и на 10% 0 младшему медицинскому персоналу. Педагоги школ, детсадов, учреждений дополнительного образования, педагоги, работающие с детьми-сиротами, а также работники учреждений культуры будут получать на 5% больше. А вот учебно-вспомогательному персоналу детских садов (няням) зарплату подняли на 70%. Таким образом, средняя зарплата педагогов школ в среднем вырастет до 51,1 тысячу рублей, воспитатели детсадов - 58,9 тысячи, у нянь - 23,4 тысячи рублей в месяц. Зарплата работников сферы культуры составит 42,3 тысячи рублей в государственных и 39,2 тысячи - в муниципальных учреждениях культуры.

Были введены и стимулирующие выплаты директорам подмосковных школ.

1,8 миллиарда выплат, как ожидается, будут обеспечены за счет оптимизации деятельности учреждений, остальные деньги будут взяты из бюджета области. Ощутимее всего повышение будет у младших воспитателей в детских садах. Их зарплата с 1 сентября вырастет на 70%.