Другом городе не найти работу. Работа в маленьком городе: реально ли найти удачный вариант

Исследования, проведенные недавно экспертами, показали, что рынок труда России в последнее время отличается ростом мобильности кадров. Специалисты в сфере управления человеческими ресурсами говорят о том, что сегодня люди значительно проще относятся к переезду в другой город из-за смены места работы . Тем не менее, среди соискателей большой процент тех, кто не может решиться на такой шаг. Работа в другом городе пугает преимущественное большинство населения.

Помимо этого, эксперты заявляют, что в наше время работники, которые не прочь переехать в другой город, не ограничивают свой выбор только лишь Москвой и Санкт-Петербургом. Все большей популярностью пользуются центральные регионы России и, на удивление, Сибирь. Это объясняется тем, что огромный процент вводящихся в эксплуатацию производственных объектов располагаются вдали от крупных городов с количеством населения более 1 млн. В основном речь идет о вновь возводимых технопарках, а также особых экономических зонах.

Разумеется, на данный момент можно говорить лишь о позитивной динамике в мобильности кадров. Российский работник должен еще пройти длинный путь до того, как станет столь же мобильным, как американский. Жители США склонны менять место жительства в том случае, если им предлагают более перспективную работу в другом регионе страны. Естественно, географические условия в США более благоприятные для того, чтобы кадры отличались мобильностью. В России очень выражена так называемая централизация. Кроме того, россияне очень сильно привязаны к постоянному месту жительства в юридическом плане. Любой переезд неизменно тянет за собой уйму проблем с переоформлением документов. Более того, у россиян есть множество дополнительных факторов, которые делают их не столь мобильными, как жителей США.

В нашей стране существует стереотип, будто работа в другом городе – реальная затея только для молодых специалистов. Именно у них еще нет семьи, детей и долговых обязательств. Преимущественное большинство специалистов, возраст которых превышает 30 лет, негативно относятся к перспективе переезда в другой город с целью продолжения карьеры. Причем у такого решения существует масса серьезных причин.

Основной фактор, который сдерживает людей, - это семья. Родственники редко поддерживают человека в его стремлении сменить место жительства. Чаще всего несогласие проявляют жены, поскольку большая часть квалифицированных специалистов и менеджеров – мужчины. Главная причина, которая сдерживает работника от переезда, - боязнь того, что он не сможет создать достойные социально-бытовые условия для своих детей. Отсутствие школ и детских садов в непосредственной близости от дома и работы пугает человека. Из-за этого многие карьеристы выбирают самостоятельный переезд, при этом оставляя жену и детей в родном городе. Такое решение объясняется стремлением обеспечить семью в финансовом плане, однако реалии жизни говорят о том, что подобный шаг нередко ведет к разводу. Немногие супружеские пары способны сохранить целостность при длительном расставании. Для большинства скандалы и потеря взаимного доверия являются скорее правилом, чем исключением.

Страх перед неизвестностью также может стать серьезным препятствием для переезда в другой город. Даже в том случае, когда соискатель уже получил приглашение на работу, он может сомневаться в том, действительно ли ему будет комфортно на новом месте. Возникает уйма вопросов, связанных с поиском жилья, удобством проживания в чужом городе и работой в новом коллективе . Более того, многие сомневаются в своих возможностях и переживают, что у них ничего не выйдет. Огромный процент специалистов боится, что им придется вернуться обратно в свой город в роли проигравшего.

Наиболее удобный способ избавиться от сомнений – это личный визит в офис компании, где предстоит работать соискателю. Здесь можно оценить коллектив, лучше узнать город, а также понять, чем конкретно предстоит заниматься на новом месте работы. Тем не менее, далеко не каждый может позволить себе такую поездку, из-за чего многим работникам приходится полагаться на честность работодателя.

К радости соискателей в наше время многие компании, которые заинтересованы в конкретных специалистах, помогают своим новоиспеченным сотрудникам переехать и обосноваться в новом городе. Западные работодатели готовы компенсировать расходы, связанные с переездом полностью или частично, а также помочь с арендой жилья. Однако такой порядок сложно назвать тенденцией. По этой причине сотрудники рекрутинговых компаний все чаще убеждают своих клиентов всячески мотивировать ценных сотрудников для их релокации.

К сожалению, страх перед трудностями, связанными с переездом, - далеко не единственная причина, по которой работники не желают менять место жительства. Многие отказываются уехать в другой город работать из-за того, что не хотят привнести некоторые перемены в свою жизнь. И в большинстве случаев именно эта причина отказа является основной. Многие россияне предпочитают унылую стабильность вместо новых возможностей, для реализации которых нужно приложить некоторые усилия. Отсутствие инициативности и лень являются главным барьером для работника, который мог бы достичь успеха в другом городе. К примеру, вакансии энергетика в Иркутске могут остаться без внимания хорошим специалистом, который проживает в Ростове-на-Дону и занимает посредственную низкооплачиваемую должность.

Переезд в другой город на работу – очень сложный вопрос. Изначально нелегко оценить, какой выбор будет максимально правильным. Однако если у вас в голове долгое время крутится мысль о том, чтобы уехать в другой город работать, то, возможно, имеет смысл сделать шаг навстречу успеху.

Если вы все же решились на перемены, то стоит помнить:

Если вас интересует работа в другом городе – вакансии стоит просматривать только по тому региону, который вас привлекает, и не стоит бояться перемен, тем более, если перспективы для вас на новом месте работы более чем ясные.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Поиск работы в другом городе может быть вызван разными причинами. Кто-то пытается трудоустроиться в связи с вынужденным переездом, а кто-то специально уезжает, чтобы строить карьеру. В любом случае перед соискателем встает вопрос – что важно знать для трудоустройства и как успешно пройти собеседование среди множества конкурентов?

Определяем сроки

Трудоустройство для иногородних вызывает довольно много проблем, к которым нужно быть тщательно подготовленным. Поэтому необходимо начинать поиск еще до переезда – мониторить предложения работодателей и рассылать свое резюме в интересующие компании.

«Технологии сегодня позволяют проводить первичное собеседование с соискателем по «Скайпу», поэтому поиском работы необходимо озадачиться незадолго до переезда, – говорит специалист по подбору персонала Оксана Исмаилова . – Типичной ошибкой соискателей в данном случае является размытое указание сроков переезда. Если в резюме не указано конкретной даты, когда вы можете приступить к работе, то вероятность получить отказ резко возрастает. Если же вы действительно не можете со стопроцентной уверенностью назвать дату переезда, но нужно позаботиться о том, чтобы иметь возможность приехать на очное собеседование. Работодатель должен видеть в потенциальном работнике ответственного человека, умеющего четко планировать свое время».

При составлении резюме позаботьтесь о том, чтобы указать максимально точную дату готовности приступить к работе. Фразы вроде «планирую переезд в ближайшие полгода» не оставят вам никакого шанса устроиться в серьезную компанию.

Некоторые соискатели предпочитают не думать о поиске работы до непосредственного переезда, надеясь трудоустроиться сразу после прибытия в город. Это одна из главных ошибок. Во-первых, первый месяц много времени будут отнимать жилищные вопросы, во-вторых, могут возникнуть непредвиденные трудности в требованиях работодателей. И в-третьих, не нужно забывать, что если вы переезжаете в крупный город, а тем более в столицу, то столкнетесь с очень высокой конкуренцией.

«Редко кому из иногородних соискателей удается найти работу без предварительного поиска в течение первого месяца, – говорит Оксана Исмаилова. – Иногда на мониторинг рынка не остается времени, довольно часто возникают трудности с регистрацией. Крупные компании с осторожностью относятся к кандидатам без регистрации, поэтому данный вопрос необходимо также обдумать заранее. Очень не советую покупать поддельную регистрацию – в серьезной компании это очень легко вычислят, и ваша жизнь в новом городе на этом закончится».

Изучаем рынок труда

Не менее важный вопрос, к которому необходимо быть готовым – это спрос и предложение на рынке в чужом городе. Очень часто одинаковые отрасли в разных городах имеют свои специфические особенности, и весь ваш прошлый опыт работы, полученный в своем регионе, может оказаться попросту бесполезным.

«Даже просто побывав в командировках, легко убедиться, что рынок услуг в различных регионах имеет множество отличий, – говорит специалист отдела маркетинга Сергей Ашмарин . – Некоторые мои коллеги уезжали в столицу и через несколько месяцев возвращались обратно, потому что их опыт не соответствовал запросам компании, хотя здесь они были отличными специалистами. Поэтому особенности рынка необходимо начать изучать еще задолго до переезда. Причем по возможности это должны быть не только теоретические знания, но и практические. Нужно налаживать необходимые деловые связи и постоянно обмениваться информацией. Хорошим вариантом будет прохождение профессиональных тренингов, ориентированных на специфику региона».

Информация, указанная соискателем в резюме, не будет убедительна, если отсутствуют рекомендации с прошлых мест работы. При трудоустройстве в другом городе этот пункт особенно важен, поэтому позаботьтесь о том, чтобы нынешний работодатель составил для вас рекомендательное письмо с положительными отзывами.

«При рассмотрении иногородних кандидатов работодатель будет обращать внимание, прежде всего, на достижения в профессиональной области, – говорит Оксана Исмаилова. – Поэтому в выигрыше будут те кандидаты, которые предоставят письмо с рекомендациями с прошлых мест работы. Также важно при заполнении резюме сконцентрировать внимание именно на профессиональных достижениях и численных показателях, а не просто перечислить предыдущие места работы. Подробно указывайте все то, чего смогли достичь, что нового сделали для компании, насколько увеличили показатели производства или продаж, участвовали ли в деловых переговорах, каких партнеров смогли привлечь».

Если ранее вы работали в компаниях, которые являются лидерами в вашем регионе, то это также необходимо отметить. А вот перечислять те места, где вы проработали несколько месяцев и ничего не добились, не стоит. Потенциальный работодатель вряд ли обрадуется сотруднику, который не смог проявить себя даже в своем городе.

После составления резюме необходимо разослать его по тем каналам поиска, которые наиболее популярны в том городе, куда запланирован переезд.

Как пройти предварительное собеседование

Первое собеседование с иногородними кандидатами чаще всего проводится по видеосвязи. Однако это не означает, что относиться к нему можно несерьезно. К видеособеседованию необходимо готовиться не менее тщательно, чем к очной встрече, поэтому позаботьтесь о соответствующем деловом виде и тщательно продумайте свою речь.

«Не нужно разговаривать с потенциальным работодателем в домашнем халате и с неопрятным видом, даже если этот разговор проводится по «Скайпу», – говорит Оксана Исмаилова. – Именно из первого собеседования, вне зависимости от того очное оно или проводится в формате видео, складывается впечатление о потенциальном сотруднике, которое изменить будет довольно сложно. Поэтому необходимо позаботиться о своем внешнем виде, а также об обстановке, которую увидит собеседник. Постарайтесь произвести впечатление ответственного и делового человека. Кроме того, будьте готовы к вопросам относительно времени вашего приезда и возможности посетить город в ближайшие несколько дней. Соискатель должен понимать, что нанимая человека из другого города, работодатель также несет немалые риски. Поэтому если вы не сможете внятно определить сроки, в которые вы готовы приступить к работе, то шанс на трудоустройство практически равен нулю».

Резюмируем: поиск работы в другом городе связан с немалыми трудностями. Поэтому необходимо начать изучение рынка труда еще задолго до ожидаемого переезда. Особенно важно обратить внимание на специфические особенности вашей отрасли в чужом регионе, грамотно составить резюме, перечислив все свои достижения, подготовить рекомендательное письмо и указать сроки, в которые вы сможете приступить к работе. При соблюдении данных рекомендаций у кандидата есть все шансы не только быть максимально готовым к собеседованию, но и самому выбрать компанию, соответствующую его ожиданиям.

Проблема поиска работы — одна из самых актуальных для современного общества. В поисках занятости находится подавляющее большинство населения не потому, что они безработные. Большая часть ищет альтернативу уже имеющейся работе или подыскивает варианты совместительства. Как это ни печально, но поиск работы – это тоже работа, которая требует немалых усилий и времени. Если хотите найти достойную работу, придётся запастись терпением, разбудить в себе хорошего «рекламщика» и «открыть глаза и уши».

Зачем это нужно? С терпением всё понятно. Навыки «рекламщика» помогут выставить Ваши профессиональные и личные качества в самом выгодном и наиболее подходящем для конкретного работодателя свете. Придумывать несуществующие качества не стоит, потому что собеседование раскроет обман. Стоит лишь правильно описать навыки, которыми Вы владеете в совершенстве.

«Открыть глаза и уши» нужно для поиска информации. Поговорите со знакомыми. Часто работодатели, отчаявшись найти толкового работника по объявлению, «бросают» клич среди знакомых и родственников. Так что если намекнуть в дружеской беседе, что думаете о смене работы, можно получить конкретный адрес потенциального работодателя

Как искать работу в своём городе ? Привожу самые распространенные варианты.

Чаще всего на поиски работы с достойной зарплатой отправляются в мегаполисы. Однако такой вариант не всем подходит. Если всё же Ваш город настолько мал или неудобен для создания карьеры, то можно найти работу в другом городе. Если Вы готовы к моральным, материальным трудностям на новом месте, это Ваш вариант трудоустройства.

Перед тем, как начать поиски работы, определитесь с наиболее предпочтительным способом зарабатывания денег. И помните, хороший работник – это находка для любого работодателя, который старается создать нужные условия и удержать «ценный кадр». Компания Oriflame практически во всех и ближнего зарубежья дает всем возможность подработки в свободном графике, а также серьезную работу с . (бесплатно) и менеджер свяжется и ответит на все интересующие вопросы.

Все большее и большее количество соискателей привлекает работа в другом городе — в больших городах и зарплаты выше, и перспектив карьерного роста больше. Как найти работу в другом городе, расскажет Страна Советов.

Мотивы переезда в другой город могут быть разными. Кто-то хочет и заработать больше денег, поэтому работа в другом городе — это его приоритетная цель. Кто-то переезжает по личным причинам (например, брак). А кому-то просто не сидится на месте. Чаще всего это относится к молодым специалистам: в родном городе их еще мало что удерживает, поэтому нужно ловить шанс, пока еще есть эта легкость на подъем (говоря более строгими терминами, ).

Какими бы ни были причины переезда, работа в другом городе не свалится на вас сама. К поиску работы нужно подойти со всей ответственностью, причем заниматься этим нужно еще до переезда . Смена места жительства сама по себе — большой стресс, особенно если вы не едете к кому-то на все готовое. Помимо поиска работы на вас свалится поиск жилья, еще понадобится некоторое время, чтобы освоиться в другом городе и «войти колею». Найденная до переезда работа поможет вычеркнуть из этого списка по крайней мере одну проблему.

Очень часто работа в другом городе находится через Интернет . На помощь приходят . Не пренебрегайте ими: в крупных городах менеджеры по подбору персонала абсолютно не гнушаются таким способом поиска соискателей. Четко определитесь, чего вы хотите от будущей работы. Часто при переезде в другой город люди хватаются за первое попавшееся рабочее место, опасаясь, что больше им ничего не подвернется. Но если вы хотите реализовать себя как профессионал, запаситесь терпением. Лучше вы переедете чуть позже, зато работа будет достойной.

Ответственно подойдите к составлению . Размещая резюме, четко запомните или запишите, на каких именно сайтах вы его разместили. Многие работодатели с опаской относятся к соискателям, которым нужна работа в другом городе. Поэтому в резюме мало просто указать, что вы готовы переехать. Четко распишите причины переезда (чем они весомее — тем лучше). Если у вас уже есть место проживания — это дополнительный бонус для работодателя. И учтите, что большинство работодателей не оплачивают проезд на собеседование .

Некоторым соискателям работа в другом городе достается благодаря знакомым и друзьям . Это не обязательно блат. Часто знакомые из другого города могут помочь сориентироваться в новой обстановке, подскажут, куда обратиться в первую очередь, помогут отсеять сомнительные варианты. Иногда бывает так, что человек увольняется, и его просят подыскать себе замену. Если кто-то из ваших знакомых меняет работу, и это совпадет с вашим переездом — почем бы и нет? Рекомендация от проверенного сотрудника может сыграть вам на руку. Но все-таки полагаться исключительно на знакомых, друзей и родственников не стоит — вероятность успеха невелика.

Работу в другом городе можно найти с помощью посредников — кадровых и рекрутинговых агентств , занимающихся . Плюс этого способа в том, что рекрутер обязательно проверит, заслуживает ли та или иная компания доверия. Однако за услуги агента придется платить, к тому же, не факт, что вы попадете к высококлассному специалисту.

Если вы боитесь, что найти работу удаленно не получится, можете съездить «на разведку» . Возьмите отпуск и съездите в другой город на время — хорошо, если у вас есть возможность остановиться у друзей. Возможно, так работа в другом городе найдется легче и быстрее. К тому же, это хорошая возможность «отрепетировать» новую жизнь, не кидаясь в нее сразу, как в омут с головой.

Помните: чем активнее вы ищете, тем быстрее найдется работа в другом городе . Ваша задача — не просто убедить потенциального работодателя, что переезд не помешает вам вовремя приступить к работе и выполнять служебные обязанности, но и сделать так, чтобы это было правдой не только на словах.

Переезд в другой город не стоит совмещать со сменой сферы деятельности . Так вы только удвоите стресс и ничего не добьетесь. Новые условия жизни могут помешать эффективно работать даже по старой профессии, что тут говорить об одновременной смене места жительства и сферы деятельности. Поэтому лучше, если работа в другом городе будет соответствовать вашему профессиональному опыту.

Работа в другом городе не всегда оправдывает ожидания. Скорее всего, вам придется сделать «шаг назад» и начать с более низкой должности , чем та, что вы занимали ранее. Постарайтесь с этим смириться — надо же с чего-то начинать. Зарплаты в большом городе обычно выше, чем в провинциальном. Но учтите, что цены могут «кусаться». Поэтому постарайтесь узнать цены на продукты, жилье, транспорт и т.п. заранее и сопоставить их с ожидаемой зарплатой . Хватит ли вам на жизнь?

Работа в другом городе — это словно прыжок в неизвестность. Однако если вы тщательно подготовите почву и подойдете к поиску работы и жилья ответственно, у вас все получится!

Итак, вы решили переехать в другой город! Какой бы ни была причина: поиски лучшей жизни, сложившиеся обстоятельства – не суть важно, важно позаботиться о материальной стороне вопроса, а именно о поиске работы в другом городе.

Безусловно, можно решать проблемы по мере их поступления, а начинать тогда, когда все вещи разложены по полкам. Но, как показывает практика, лучше приехать в другой город уже на рабочее место. Устройство на работу в другом городе – процесс непростой, но ничего невозможного нет!

Релокация: делаем по-умному!

Естественно, возникает вопрос: как искать работу в другом городе? Есть ли определенные правила? Да, есть! Процесс поиска работы в другом городе можно разделить на несколько этапов, похожих на привычный нам путь «объявление-резюме-интервью (собеседование)», правда, с некоторыми нюансами.

Шаг №1 – отправляемся в интернет

Первый шаг – нет, не за билетами на самолет или поезд, первый шаг делаем в . Внимательно изучите рынок труда региона, вакансии, необходимые работодателям города, проштудируйте информацию о стоимости аренды жилья, узнайте уровень заработных плат и другую полезную информацию. Сравнивая условия в разных регионах, наличие вакансий, заработную плату – выбирайте самое подходящее.

Для поиска работы подойдут и крупные интернет-ресурсы, где представлены тысячи вакансий работодателей, загляните и на городские сайты, где, как правило, присутствует раздел «Работа».

Шаг №2 – подключаем знакомых и родственников

Если вы переезжаете в город, где живут ваши знакомые или родственники, не упускайте возможность, обратитесь к ним за помощью.

Просто скажите людям, что будете им благодарны, если они сообщат о подходящей вам работе, о вакансиях своего города, о предприятиях и компаниях, где нужны люди.

Как говорится, за спрос денег не берут.

Шаг №3 – не забываем рассылать резюме

Изучив сайты с вакансиями, найдя подходящие варианты, отправляйте потенциальным работодателям. Не забудьте указать в резюме о вашей готовности к переезду. В некоторых компаниях иногородним предоставляется жилье. Если вы нуждаетесь в жилье – отметьте это в своем резюме.

Шаг №4 – используем инновационные технологии – онлайн-собеседование

Если на ваше резюме отозвался работодатель и предлагает личную встречу, уточните, может ли собеседование состояться через Skype. Кстати, это не новшество, и для многих работодателей такой способ собеседования знаком и вполне приемлем. Но вы должны быть готовы к тому, что представитель работодателя может спросить вас о переезде. Ваша задача – ответить на поставленный вопрос, не задумываясь. Потенциальные работодатели не должны слышать ответ по поводу жилья «как получится».

Неуверенность и неопределенность только отпугнет потенциального работодателя, а работу, скорее всего, вы не получите. Кстати, причины переезда нелишне будет указать в , если эти причины не очень личного характера.

Шаг №5 – Разведка боем

Если ни вас, ни вашего работодателя не удовлетворило, берите на нынешней работе небольшой отпуск и вперед, в «разведку»! Отправляйтесь в другой город, встретьтесь лично с работодателем, посмотрите офис, пообщайтесь с сотрудниками. Быть может, картинка на мониторе компа во сто крат лучше реальности.

В качестве заключения…

И вот вы успешно прошли собеседование и оказались на новом месте работы. Первое время вам может казаться, что вы «не в своей тарелке»: чужой город, незнакомые люди, коллеги по работе относятся не так дружелюбно, как хотелось, ведь вы «чужак».

Не заостряйте на этом внимание. Ваша цель – вместе работать на выполнение общих корпоративных задач. А потому расслабьтесь, вы не в тылу врага, вы на новом месте работы!